“Contratar talento y cambiar vidas es posible con Sinpromi”, aseguró la consejera de Acción Social del Cabildo de Tenerife, Águeda Fumero, durante la presentación hoy (viernes 15) de la VII Edición de los Premios Sinpromi Integra, una iniciativa que busca “reconocer el compromiso de las empresas tinerfeñas que apuestan por facilitar el acceso al empleo a personas con discapacidad”.
Águeda Fumero anunció durante esta mañana que la gala de entrega de premios tendrá lugar el próximo martes, 19 de noviembre, en el Recinto Ferial de Tenerife. En la comparecencia, la consejera de Acción Social estuvo acompañada por el consejero delegado de Sinpromi, Adal García, y la responsable del área de integración laboral de Sinpromi, Teresa Peña.
Los Premios Sinpromi Integra se entregan cada dos años desde 2013, con el objetivo de visibilizar el compromiso de las empresas de Tenerife a la hora de ofrecer oportunidades laborales a las personas con discapacidad, entendiendo la inserción laboral como una herramienta fundamental para la inclusión social.
Águeda Fumero aseguró que “somos plenamente conscientes del impacto positivo que tiene en la vida de las personas la posibilidad de desarrollarse en el marco de un proyecto profesional, puesto que tener un empleo implica independencia, inclusión social e igualdad de oportunidades”, motivo por el que “impulsamos políticas que contribuyen a facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad”.
Las categorías de los reconocimientos son: empresas (públicas o privadas) de más de 50 personas empleadas, que integran personas con discapacidad, cuyo volumen de contratación supera la cuota del 2%; empresas (públicas o privadas) de más de 50 personas empleadas, que incorporan personas con especiales dificultades de inserción; empresas públicas y privadas de menos de 50 personas empleadas, que cuentan con planes a favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad y que incluyen personas con especiales dificultades de inserción; empresas y entidades privadas comprometidas con la accesibilidad universal y el acceso al empleo de las personas con movilidad reducida o dificultades de comunicación; empresas y entidades privadas que han facilitado la inserción laboral de personas con problemas de salud mental; y personal de empresas que hayan destacado por su colaboración, para facilitar la inclusión de personas trabajadoras con discapacidad en sus respectivos departamentos.
Además, el jurado de los premios otorgará seis menciones especiales a empresas y entidades que destaquen por su trayectoria en relación a la inclusión socio laboral de personas con discapacidad.