El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, informó en rueda de prensa de las novedades del proyecto ‘Tenerife por el Empleo’ con los cambios solicitados por esta Corporación en las directrices del Servicio Canario de Empleo. Estos cambios suponen importantes mejoras en el horizonte laboral de las 574 personas que se contratarán en la nueva convocatoria, con un presupuesto de 4,3 millones de euros. “Hemos conseguido –afirmó- modificar la convocatoria para beneficiar a las personas que tienen más dificultades para conseguir empleo y que puedan tener mayor seguridad laboral a largo plazo”. “Es una oportunidad de empleabilidad y de continuidad en el mercado laboral”, dijo.

‘Tenerife por el Empleo’ es un proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y se enmarca en la convocatoria del Servicio Canario de Empleo para conceder subvenciones a programas generadores de empleo en los que se incorporen planes de formación que mejoren la empleabilidad de los trabajadores participantes, y dirigidos, prioritariamente, a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Tendrá una vigencia de 8 meses y se llevará cabo en las diferentes áreas del Cabildo (472 personas), en el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria, IASS, (105 personas), y en el Consejo Insular de Aguas (17 personas).

Entre las novedades que incorpora esta Corporación a esta nueva convocatoria destaca la inclusión de personas participantes en el proyecto de inserción ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’ (un 20 por ciento), “y eso nos permitirá – aseguró el presidente- ofrecer una política más integradora, uniendo recursos que ofrezcan mejor perspectiva de futuro”. Se incluirá, también, una oferta formativa complementaria a las competencias clave para la recuperación de las habilidades sociales perdidas (carnet de manipulador, carnet fitosanitario, atención al público). “Esta formación adicional redundará en un mayor éxito laboral”.